Работа: заместитель директора в Апатитах, 18 вакансий

Присоединяйся к нашей команде в должности: "Заместитель директора ресторана Rostic's (Ростикс)".

Нам важно то, что важно тебе, поэтому:

Мы предлагаем:

— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s;

— быстрый и понятный карьерный рост внутри компании - до директора ресторана за 6 месяцев;

— оформление по ТК РФ;

— работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные);

— достойная заработная

...

Присоединяйся к нашей команде в должности: "Заместитель директора ресторана Rostic's (Ростикс)".

Нам важно то, что важно тебе, поэтому:

Мы предлагаем:

— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s;

— быстрый и понятный карьерный рост внутри компании - до директора ресторана за 6 месяцев;

— оформление по ТК РФ;

— работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные);

— достойная заработная

...

Обязанности:

• Организация административно-хозяйственной деятельности Дворца культуры.

• Контроль за состоянием зданий, помещений и территорий, организация ремонтных работ и взаимодействие с подрядчиками.

• Руководство хозяйственным персоналом.

Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

• Опыт административно-хозяйственной работы.

• Уверенное владение ПК и современными компьютерными технологиями.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ресторана.
• Увеличения продаж ресторана.
• Обеспечение роста прибыли.
• Работа с производительностью в ресторане.
• Анализ бизнес показателей ресторана.
• Проведение инвентаризации.
• Работа над снижением потерь.
• Обеспечение кассовой дисциплины.
• Контроль за соблюдением стандартов компании.
• Управление командой: подбор, обучение, развитие и удержание персонала.
• Составление графиков работы сотрудников.
• Постановка целей и контроль их выполнения.
• Поддержание благоприятной атмосферы в ресторане.

Требования:

• Наличие опыта

...

Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы

...

Чем предстоит заниматься:

• Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
• Выполнение целевых показателей группы магазинов
• Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
• Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
• Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
• Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

• Опыт работы

...

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы ресторана.
• Увеличения продаж ресторана.
• Обеспечение роста прибыли.
• Работа с производительностью в ресторане.
• Анализ бизнес показателей ресторана.
• Проведение инвентаризации.
• Работа над снижением потерь.
• Обеспечение кассовой дисциплины.
• Контроль за соблюдением стандартов компании.
• Управление командой: подбор, обучение, развитие и удержание персонала.
• Составление графиков работы сотрудников.
• Постановка целей и контроль их выполнения.
• Поддержание благоприятной атмосферы в ресторане.

Требования:

• Наличие опыта

...

Заместитель председателя по техническим вопросам обязан: выявлять бесхозяйное имущество на территории муниципального образования; осуществлять контроль за использованием и сохранностью муниципального нежилого фонда, соблюдением арендаторами и субарендаторами условий заключенных договоров аренды; определять проектные и фактические объемы работ на основании проектной документации; согласовывать сметную документацию на определенные виды работ (на ремонт помещений, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов муниципальной собственности, не закрепленных

...

Любите читать? Мы тоже!

Приглашаем стать частью команды известной в стране сети книжных магазинов Буквоед!

Мы предлагаем:

• уютную рабочую атмосферу без продуктовой группы, холодильников и примерочных — спокойная атмосфера и культурная аудитория
• комфортный старт: доступ к корпоративному порталу и поддержка наставника
• автоматизированные процессы: автозаказ, простая приёмка и т.д.
• возможности карьерного роста — горизонтально и вертикально, участие в открытиях новых магазинов

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж.
• Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и качества продукции.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль товарных запасов.
• Анализ продаж и разработка стратегий для увеличения прибыли.
• Обеспечение соблюдения всех норм и правил безопасности.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет.
• Навыки управления

...

Обязанности:

• кадровое администрирование
• управление магазином и командой
• проведение полных и локальных инвентаризаций

Требования:

• ответственность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость
• навыки деловой переписки
• знание ПК

Условия:

• полный соц. пакет
• полис ДМС
• отпуск 52 дня (будет делиться)
• бесплатное обучение

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего.

Работай в «Магните» и получай:

Социальные гарантии

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск, больничный
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании

Комфортные

...

Обязанности:

• Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж.
• Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация сотрудников.
• Контроль за соблюдением стандартов обслуживания и качества продукции.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль товарных запасов.
• Анализ продаж и разработка стратегий для увеличения прибыли.
• Обеспечение соблюдения всех норм и правил безопасности.

Требования:

• Опыт работы в розничной торговле от 1 до 3 лет.
• Навыки управления

...

Обязанности:

• кадровое администрирование
• управление магазином и командой
• проведение полных и локальных инвентаризаций

Требования:

• ответственность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость
• навыки деловой переписки
• знание ПК

Условия:

• полный соц. пакет
• полис ДМС
• отпуск 52 дня (будет делиться)
• бесплатное обучение